すっかり色づいた『獅子頭紅葉』
まもなく12月ですね・・・
さて、本日は来年に向けての
拙者の『働き方改革』
ある企業さんとの顧問契約のための
役員面談です
顧問業で生きていくのも
新しい考え方ですね
楽しみにしています
自分の人生、自分で切り開いていく
拙者にピッタリの生き方なのでしょう
さて
最近のお客さんの傾向でしょうか❓
いろいろな連絡が
ラインであったりメッセンジャーであったりと
SNS系での連絡が増えました
ちょっとした内容なら
わからなくもないのですが
解約に関わる内容などの
重要な内容もこれで済ませる風潮
ちょっとビックリです
些細な内容はいいでしょうが
大切な解約の連絡を
SNSなどの通信手段で
一方的に送ってくるわけです
電話連絡もなく・・・
届かなかったらどうするんでしょうかね
電話、FAX、メール、ラインなど
連絡方法は変化していますが
契約書記載の内容の多くは
『書面による提出』となっています
電話で連絡したから大丈夫なんてことではありません
後日、言った、言わないの
問題に発展することもあります
自分の責任問題ですから
面倒なようでも契約書に記載された方法で
手続きを進めるようにしてください
メールの扱いもおぼつかない
不動産屋も家主も実際にいますので（笑）
本日ここまで・・・御免。。。
